ALEXIS FERNANDO GRAJALES ALADINO - ALCALDIA DE LA VIRGINIA

ALEXIS FERNANDO GRAJALES ALADINO

ABOGADO

ALCALDIA DE LA VIRGINIA

SECRETARIA DE GESTION ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3682673

Icono Fax   3674279

Municipio de Nacimiento:   LA VIRGINIA, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • MAESTRIA - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADO DEFENSA DE LA ENTIDAD ALCALDIA DE LA VIRGINIA 18/07/2024 30/12/2024
ABOGADO - COMISARIAS DE FAMILI ALCALDIA DE LA VIRGINIA 08/02/2024 08/07/2024
ABOGADO PLANEACION ALCALDIA DE LA VIRGINIA 20/11/2023 19/12/2023
SERVICOS PROFESIONALES ABOGADO ALCALDIA DE LA VIRGINIA 04/07/2023 03/11/2023
ABOGADA CONTRATISTA GOBIERNO E ALCALDIA DE LA VIRGINIA 13/02/2023 12/06/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA VIRGINIA 04/10/2022 30/12/2022
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA ALCALDIA DE LA VIRGINIA 13/01/2022 16/05/2022
ABOGADO NIVEL 1 LEGAL GROUP ESPECIALISTAS EN DERECHO S.A.S 17/03/2021 17/05/2021
ABOGADO ABOGADO PENALISTA INDEPENDIENTE 30/07/2019 Actual
CONTRATISTA FUMICONTROL PROFESIONALES EN CONTROL DE PLAGAS 16/05/2017 31/05/2018
CONTRATISTA LOPEZ Y VARGAS ABOGADO 04/07/2016 09/03/2017
INVESTIGADOR FORENSE IRS- VIAL INVESTIGACION FORENSE, RECONSTRUCCION Y SEGURIDAD VIAL 01/09/2014 31/01/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LA VIRGINIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 03 COP2,330,157.00
ASESOR ASESOR 04 COP3,417,849.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AGENTE DE TRÁNSITO 04 COP1,545,437.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,375,623.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,375,623.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,492,196.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,492,196.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,052,867.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP1,856,618.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP1,856,618.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP1,189,098.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 COP1,189,098.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 COP913,514.00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 COP1,375,623.00
ASISTENCIAL OPERARIO 03 COP1,375,623.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 COP1,585,468.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 COP1,585,468.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 COP1,795,308.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 COP1,795,308.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP4,894,668.00
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP4,894,668.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 COP3,244,452.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP2,640,989.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP2,852,278.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 COP2,725,061.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 06 COP3,740,613.00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO 04 COP3,417,849.00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 03 COP2,330,157.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP2,330,157.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 COP3,417,849.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,690,638.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 COP913,514.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 07 COP2,928,187.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 07 COP2,928,187.00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 05 COP2,005,145.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP2,005,145.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 COP1,331,564.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 COP2,928,187.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 COP1,944,533.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP1,545,437.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 06 COP1,331,564.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP