ELIZABETH AVELLANEDA CAMACHO - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
ELIZABETH AVELLANEDA CAMACHO
PROFESIONAL SENIOR 310-04
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
GERENCIA DE REDES E INCENTIVOS
eavellanedac@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN MERCADEO DE SERVICIOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL SENIOR 310-04 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 11/02/2015 | Actual |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO COLOMBIANO DE CREDITO EDUCATIVO Y ESTUDIOS TECNICOS EN EL EXTERIOR "MARIANO OSPINA PEREZ" | 05/12/2007 | 03/02/2015 |
| PROFESIONAL | PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL LTDA. | 08/11/2005 | 14/03/2006 |
| PROFESIONAL I | AYUDA PROFESIONAL LTDA | 27/04/2005 | 14/10/2005 |
| PROFESIONAL I | PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL (BANCO DEL ESTADO) | 17/06/2004 | 24/04/2005 |
| PROFESIONAL | PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL LTDA | 04/08/2003 | 30/05/2004 |
| PROFESIONAL | MISION TEMPORAL LTDA | 02/05/2003 | 25/07/2003 |
| PROFESIONAL | MISION TEMPORAL LTDA | 01/08/2002 | 30/04/2003 |
| PROFESIONAL | AYUDA TEMPORAL Y ASESORIA | 10/07/2002 | 31/07/2002 |
| PROFESIONAL 1 | TRABAJADORES TEMPORALES-BANCO DEL ESTADO | 01/08/2000 | 01/07/2002 |
| ANALISTA | BANESTADO (B.UCONAL) | 20/01/1997 | 30/07/2000 |
| AUXILIAR | BANCO CAFETERO | 14/05/1990 | 21/01/1997 |
| APRENDIZ SENA | BANCO CAFETERO (EN LIQUIDACION) | 19/10/1987 | 18/04/1990 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $20.084.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $27.658.498,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP