Laura Yeraldin Correales Moreno - ALCALDIA DE TOCA

Laura Yeraldin Correales Moreno

No Reportado

ALCALDIA DE TOCA

COMISARIA DE FAMILIA

Icono E-mail   comisaria@toca-boyaca.gov.co

Icono Teléfono   7368223

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TOCA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PEDAGOGIA DE LOS DERECHOS HUMANOS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PSICOLOGIA CLINICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO ALCALDIA DE TOCA 04/02/2023 25/05/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE TOCA 28/07/2022 27/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE TOCA 27/01/2022 27/06/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE TOCA 30/07/2021 30/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE TOCA 29/01/2021 01/07/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE TOCA 01/09/2020 30/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE TOCA 18/01/2020 22/07/2020
CONTRATISTA INSTITUTO TECNISISTEMAS 03/07/2018 13/09/2019
CONTRATISTA LICEO SANTO DOMINGO SAVIO 15/01/2018 24/05/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE TOCA 04/02/2017 18/12/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TOCA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.141.917,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 $992.901,00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 $992.901,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 04 $992.901,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 09 $2.285.320,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 10 $2.803.757,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 07 $2.285.320,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 09 $2.632.636,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 $2.285.320,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP