Diana Milena Guarnizo Medina - ALCALDIA DE PALMIRA
Diana Milena Guarnizo Medina
No Reportado
ALCALDIA DE PALMIRA
DIRECCIÓN DE CONTRATACIÓN PÚBLICA
No reportado
2709690
2709690
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA INDUSTRIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 21/08/2024 | 15/12/2024 |
| CONTRATISTA DE APOYO GESTION | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 22/03/2024 | 30/06/2024 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 14/07/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ELECTRICOS GLUCK | 08/02/2018 | 30/06/2019 |
| CONTRATISTA | CARGO MUDANZAS MILENIO | 02/03/2015 | 10/10/2016 |
| CONTRATISTA | SS COLOMBIA S.A.S | 01/02/2011 | 30/11/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE PALMIRA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $7.267.568,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.255.307,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.440.300,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.717.789,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.180.271,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.440.300,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.717.789,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $2.180.271,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 04 | $1.717.789,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | $1.440.300,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.255.307,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.519.582,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 05 | $2.180.271,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $1.717.789,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $2.180.271,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.815.870,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $7.267.568,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $7.785.923,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $8.588.943,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $7.267.568,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $3.528.073,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $6.277.113,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 02 | $3.528.073,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 02 | $3.528.073,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | $4.373.753,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | $5.814.054,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 05 | $6.277.113,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $4.373.753,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $5.814.054,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $6.277.113,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.774.889,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.528.073,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | $4.373.753,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | $2.246.339,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | $2.761.675,00 |
| TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 02 | $2.246.339,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.915.994,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.246.339,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.915.994,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.915.994,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.246.339,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.761.675,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 01 | $1.915.994,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP