MAURENI SISSA ANGARITA - ALCALDIA DE TUTAZA

MAURENI SISSA ANGARITA

No Reportado

ALCALDIA DE TUTAZA

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7726330

Icono Fax   7708045

Municipio de Nacimiento:   TUTAZÁ, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA TERRITORIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
459-2015- APOYO PROFESIONAL A ALCALDIA DE TUTAZA 10/04/2024 20/12/2024
´PRESTACION DE SERVICIOS PROFE ALCALDIA DE SATIVASUR 27/06/2023 22/08/2023
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE SATIVASUR 06/02/2023 30/04/2023
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE TUTAZA 03/01/2022 30/12/2022
459-2015- APOYO PROFESIONAL A ALCALDIA DE TUTAZA 01/07/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUTAZA 13/01/2021 13/05/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE TUTAZA 20/08/2014 31/12/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TUTAZA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP841,858.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP841,858.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 COP1,261,454.00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 COP841,858.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 01 COP841,858.00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 05 COP1,161,736.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP3,879,493.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 COP1,915,965.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 07 COP1,875,588.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP1,875,588.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 07 COP1,875,588.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 05 COP1,421,803.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP1,421,803.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP