Claudia Marcela Chica Valencia - GOBERNACION DE CALDAS
Claudia Marcela Chica Valencia
ASISTENTE V
GOBERNACION DE CALDAS
DESPACHO DEL GOBERNADOR
marcelachicav@hotmail.com
8982444
8835186
Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EMPRESARIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PROYECTOS DE DESARROLLO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
ASISTENTE V | CAMARA DE REPRESENTANTES | 11/01/2024 | Actual |
JEFE DE GESTION DE INFORMACION | GOBERNACION DE CALDAS | 05/07/2022 | No Reportado |
ASISTENTE IV | CAMARA DE REPRESENTANTES | 07/10/2021 | No Reportado |
JEFE DE AREA | HOSPITAL DEPARTAMENTAL UNIVERSITARIO SANTA SOFIA DE CALDAS | 14/01/2020 | 30/09/2021 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 06/05/2019 | 06/08/2019 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 18/02/2019 | 13/12/2019 |
CONTRATISTA | ESAP CALDAS | 16/08/2018 | 14/12/2018 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 26/01/2018 | 30/04/2018 |
CONTRATISTA | ESAP CALDAS | 23/01/2018 | 31/07/2018 |
SECRETARIO DE DESPACHO | GOBERNACION DE CALDAS | 01/09/2016 | 07/07/2017 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE MANIZALES | 24/01/2014 | 31/12/2015 |
ASESOR | CAMARA DE REPRESENTANTES | 20/07/2010 | 23/01/2014 |
JEFE DE SISTEMAS Y CALIDAD | CORPORACION DEPORTIVA ONCE CALDAS | 12/11/1999 | 16/06/2010 |
Escala salarial GOBERNACION DE CALDAS (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $4.500.000,00 |
ASESOR | ASESOR | 02 | $5.500.000,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.119.842,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.119.842,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.554.940,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.664.313,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.667.486,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.130.300,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.119.842,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.119.842,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | $1.664.313,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $1.667.486,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 05 | $1.667.486,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 06 | $2.130.300,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $9.988.368,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.240.247,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $8.240.247,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 01 | $2.384.533,00 |
PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 02 | $3.203.855,00 |
PROFESIONAL | DIRECTOR DE BANDA | 03 | $3.710.773,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $3.203.855,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $3.710.773,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $3.800.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $4.000.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $4.500.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.384.533,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.203.855,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.710.773,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $1.119.842,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.563.519,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $1.709.582,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $1.846.353,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP