MAYERLIS CHOGO CARRILLO - HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II
MAYERLIS CHOGO CARRILLO
CONTRATISTA
HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II
SUBGERENCIA CIENTIFICA
No reportado
7241000
7268718
Municipio de Nacimiento: MAICAO, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
- PROFESIONAL - TRABAJO SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 16/2014 - TRABAJADORA SOCIAL | HOSPITAL SAN JOSE DE MARSELLA - MARSELLA | 20/05/2024 | Actual |
| PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JOSE | 01/01/2023 | No Reportado |
| PROFESIONAL | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN JOSE | 01/07/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | SUPULA ANAIN WAYUU | 04/02/2019 | 15/12/2019 |
| CONTRATISTA | SUPULA ANAIN WAYUU | 01/08/2018 | 30/11/2018 |
| CONTRATISTA | ASESOMEVI | 23/01/2018 | 31/07/2018 |
| ASISTENTE DE COODINACION | FUNDACION PARA DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO DE LA GUAJIRA | 15/01/2018 | 31/07/2018 |
| TRABAJADORA SOCIAL APOYO ORG | UNION TEMPORAL SERMYC | 26/12/2016 | 26/04/2017 |
| REQUIERE CORRECION | ASOCIACIÓN DE PADRES Y VECINOS DEL HOGAR INFANTIL DE MAICAO | 18/04/2016 | 15/12/2017 |
| APOYO EN TRABAJO SOCIAL COMUNI | FUNDACION SALDARRIAGA CONCHA | 28/09/2015 | 15/12/2015 |
| TRABAJO SOCIAL | COOPERATIVA MULTIATIVA PARA EL DESARROLLO SOCIAL | 01/09/2013 | 30/09/2014 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO DE NIVEL II | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL COMO TRABAJADOR (A) SOCIAL Y/Ó PSICOLOGO (A), EL EN LOS EQUIPOS INTERDICIPLINARIOS DE SALUD PARA LA ATENCIÓN DE PERSONAS, FAMILIAS Y COMUNIDADES WAYUU EN LA E.S.E. HOSPITAL SAN JOSE DE MAICAO EN INTERVENCION, EN VIRTUD DE LA RESOLUCION 313 DE FEBRERO DEL 2025 DEL MINISTERIO DE SALUD Y PROTECCION SOCIAL. | 01/05/2025 | 31/12/2025 | $48.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP