Sergio Cruz Quitian - ALCALDIA DE GUAVATA - SANTANDER

Sergio Cruz Quitian

No Reportado

ALCALDIA DE GUAVATA - SANTANDER

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   gobierno@guavata-santander.gov.co

Icono Teléfono   7567061

Icono Fax   0977527062

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION DE DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO GOBIERNO MUNICIPAL ALCALDIA DE GUAVATA - SANTANDER 02/01/2024 15/01/2025
CONTRATISTA ABOGADO PROFESIONA ALCALDIA DE GUAVATA - SANTANDER 14/06/2023 26/12/2023
ABOGADO DE APOYO PROFESIONAL ALCALDIA DE GUAVATA - SANTANDER 16/01/2023 30/05/2023
459-2015- APOYO PROFESIONAL A ALCALDIA DE GUAVATA - SANTANDER 08/09/2022 28/12/2022
1462 - 2017 APOYO A LA GESTION ALCALDIA DE GUAVATA - SANTANDER 13/07/2021 29/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE GUAVATA 15/01/2021 30/06/2021
049/2013 CONTRATISTA ALCALDIA DE GUAVATA 28/10/2020 30/12/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GUAVATA - SANTANDER (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $849.055,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 $737.717,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 03 $737.717,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01 $1.042.978,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 $849.055,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.600.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $2.000.476,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 03 $2.000.476,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.000.476,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.539.302,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP