ALEIDA DEL SOCORRO BONILLA ARISTIZABAL - HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO
ALEIDA DEL SOCORRO BONILLA ARISTIZABAL
CONTRATISTA
HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO
GERENCIA
gerontologia@sanfrancisco-antioquia.gov.co
8323027
8323027
Municipio de Nacimiento: SAN FRANCISCO, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - MANEJO DEL ADULTO MAYOR - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CUIDADOR ADULTO MAYOR | HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO | 03/07/2024 | 03/10/2024 |
| CUIDADORA ADULTO MAYOR | HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO | 03/07/2024 | 30/12/2024 |
| CUIDADOR ADULTO MAYOR | HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO | 02/05/2024 | 15/06/2024 |
| AUXILIAR | HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO | 27/02/2023 | 23/06/2023 |
| 04011483 AUXILIAR | HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO | 23/01/2023 | 28/12/2023 |
| AUXILIAR | NUEVA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS | 03/01/2022 | 31/12/2022 |
| CONTRATISTA | NUEVA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS | 18/11/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | NUEVA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS | 17/07/2021 | 17/11/2021 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL SAN FRANCISCO DE VILLA DE LEYVA | 10/02/2021 | 09/07/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE ARMENIA - QUINDIO | 28/11/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | PARTICULAR CASA DE FAMILIA | 03/02/2019 | 25/11/2019 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASIS -SAN FRANCISCO | PRESTACIÓN DE SERVICIOS COMO CUIDADORA DE LOS ADULTOS MAYORES PARA LA EJECUCIÓN DEL CONVENIO INTERADMINISTRATIVO N° 001 2025 CELEBRADO ENTRE LA E.S.E HOSPITAL SAN FRANCISCO DE ASÍS Y EL MUNICIPIO DE SAN FRANCISCO – ANTIOQUIA | 29/01/2025 | 23/07/2025 | $15.410.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP