YOHELY PAOLA PADILLA MAZENETT - UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
YOHELY PAOLA PADILLA MAZENETT
CONTRATISTA
UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
VICERRECTORIA DE EXTENSIÓN Y PROYECCIÓN SOCIAL
yppadillam@unimagdalena.edu.co
4217940
4217940
Municipio de Nacimiento: SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL PSICOLOGA SOCIAL | ACTIVOS S.A. SOCIEDAD NACIONAL DE LA CRUZ ROJA COLOMBIANA | 22/02/2022 | 31/01/2023 |
| AUXILIAR DE INTERVENTORA | Consorcio Intervial Santa Marta | 20/01/2021 | 30/11/2021 |
| 745 PROFESIONAL SOCIAL | Cooperativa de Servicios Integrales de Colombia (COSEICO) | 16/10/2020 | 19/01/2021 |
| FACILITADOR SOCIAL | Cruz Roja Seccional Santander | 18/08/2018 | 05/04/2019 |
| 745 PROFESIONAL SOCIAL | CORPORACION CEDAVIDA | 28/08/2017 | 29/12/2017 |
| INTERVENTORA SOCIAL | UNION TEMPORAL TAS VIAL | 01/09/2016 | 30/09/2017 |
| FACILITADOR SOCIAL | CRUZ ROJA SECCIONAL BOLIVAR | 02/05/2016 | 15/09/2016 |
| FACILITADOR SOCIAL | CRUZ ROJA SECCIONAL BOLIVAR | 04/06/2015 | 20/10/2015 |
| 5496 PSICOLOGA | CRUZ ROJA SECCIONAL MAGDALENA | 17/05/2014 | 17/10/2014 |
| GESTOR PSICOSOCIAL | CORPORACION ESCUELA GALAN | 01/08/2013 | 28/02/2014 |
| PROFESIONAL | HOSPITAL LOCAL DE TENERIFE - TENERIFE | 15/02/2012 | 15/12/2012 |
| 2808 PSICOLOGA | CRUZ ROJA SECCIONAL MAGDALENA | 01/08/2009 | 30/12/2011 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA | LA PRESENTE ORDEN TIENE POR OBJETO PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES EN TRABAJO SOCIAL EN EL MARCO DEL CONTRATO NO CI 001582 2025 SUSCRITO ENTRE LA UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA Y EL DISTRITO TURISTICO CULTURAL E HISTORICO DE SANTA MARTA PARA LA EJECUCION DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES 1 COORDINAR Y ORGANIZAR PROCESOS DE SOCIALIZACION DE LOS ESTUDIOS Y DISENOS CON COMUNIDADES ENTES TERRITORIALES Y ACTORES INSTITUCIONALES RECOPILAR Y ANALIZAR EXPECTATIVAS INQUIETUDES Y SUGERENCIAS DE LA POBLACION AFECTADA PARA INCORPORAR RECOMENDACIONES EN EL DESARROLLO DEL PROYECTO 2 VERIFICAR LA CORRECTA INFORMACION Y COMUNICACION DE LOS IMPACTOS SOCIALES DEL PROYECTO ASEGURANDO TRANSPARENCIA Y PARTICIPACION 3 ELABORAR ACTAS Y DOCUMENTAR REUNIONES COMUNITARIAS GARANTIZANDO TRAZABILIDAD Y CUMPLIMIENTO CONTRACTUAL 4 GESTIONAR ESPACIOS DE CONCERTACION CON LIDERES SOCIALES Y ORGANIZACIONES COMUNITARIAS PARA ASEGURAR ACEPTACION Y MITIGACION DE CONFLICTOS 5 ORIENTAR A LA COMUNIDAD SOBRE DERECHOS DEBERES Y BENEFICIOS DEL PROYECTO PROMOVIENDO CONFIANZA Y CORRESPONSABILIDAD 6 SUPERVISAR LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS DE PARTICIPACION CIUDADANA DEFINIDAS EN EL PLAN DE TRABAJO 7 EMITIR INFORMES SOCIALES PERIODICOS QUE PERMITAN EVALUAR RIESGOS SOCIALES Y PROPONER MEDIDAS CORRECTIVAS 8 APOYAR LA INTERVENTORIA EN LA ARTICULACION CON ENTIDADES LOCALES PARA GARANTIZAR CUMPLIMIENTO DE LINEAMIENTOS SOCIALES Y NORMATIVOS 9 ASEGURAR QUE LAS ACTIVIDADES SE DESARROLLEN BAJO PRINCIPIOS DE EQUIDAD INCLUSION Y RESPETO POR LA DIVERSIDAD CULTURAL DEL TERRITORIO 10 ASISTIR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN TODAS LAS REUNIONES DE SEGUIMIENTO MESAS DE TRABAJO COMITES TECNICOS Y SESIONES DE COORDINACION A LAS QUE SEA CONVOCADO 11 ATENDER ANALIZAR Y RESPONDER DE MANERA OPORTUNA Y CON EL DEBIDO SOPORTE TECNICO CUALQUIER REQUERIMIENTO SOLICITUD DE INFORMACION OBSERVACION O CONSULTA FORMULADA POR EL SUPERVISOR DE LA ORDEN 12 MANTENER UN CANAL DE COMUNICACION PERMANENTE Y EFECTIVO CON EL SUPERVISOR DE LA ORDEN REPORTANDO DE MAN | 15/12/2025 | 25/09/2026 | $122.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP