GERMAN CUBILLOS ROMERO - INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA
GERMAN CUBILLOS ROMERO
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA
SUBGERENCIA TÉCNICA
german.cubillos@cundinamarca.gov.co
4260225
No reportado
Municipio de Nacimiento: UNE, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EDUCACION FISICA DEPORTE Y RECREACION - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE LA EDUCACION FISICA EL DEPORTE Y LA RECREACION - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INDEPORTES CUNDINAMARCA | 11/12/1997 | Actual |
DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO O JEFE DE DEPARTAMENTO DE UNIVERSIDAD | UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA | 04/06/1991 | 15/06/1996 |
Escala salarial INSTITUTO DEPARTAMENTAL PARA LA RECREACIONY EL DEPORTE DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.377.392,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | $2.656.789,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | $15.901.409,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $9.204.974,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $10.903.007,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $6.038.255,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $4.728.372,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | $5.229.818,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.908.678,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $3.291.615,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP