IOVANA PATRICIA FLOREZ REYES - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

IOVANA PATRICIA FLOREZ REYES

PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

OFICINA ASESORA DE ASUNTOS JURIDICOS Y CONTRATACION

Icono E-mail   iopfr9477@gmail.com

Icono Teléfono   4228852

Icono Fax   4224915

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • PROFESIONAL - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA 05/01/2024 Actual
CONTRATISTA EMPRESA DISTRITAL DE DESARROLLO Y RENOVACION URBANO SOSTENIBLE DE SANTA MARTA 24/01/2023 12/12/2023
ASESOR HOSPITAL LUISA SANTIAGA MARQUEZ IGUARAN 13/01/2023 31/01/2023
PROFESIONAL ESPECIALIZADO EMPRESA DISTRITAL DE DESARROLLO Y RENOVACION URBANO SOSTENIBLE DE SANTA MARTA 05/10/2020 31/12/2022
MONITORA UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA 13/09/2017 12/09/2018

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $1.816.138,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $1.816.138,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $7.420.000,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA $11.660.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA $11.660.000,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AA $9.540.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.663.669,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP