Julieth Andrea Ortigoza Bejarano - ALCALDIA DE ICONONZO
Julieth Andrea Ortigoza Bejarano
SECRETARIA HACIENDA MUNICIPAL
ALCALDIA DE ICONONZO
SECRETARÍA DE HACIENDA Y TESORERÍA
JULIETHBEJ14@GMAIL.COM
8682064
8682074
Municipio de Nacimiento: CHÍA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIA HACIENDA MUNICIPAL | ALCALDIA DE ICONONZO | 01/01/2024 | Actual |
| 050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO | COOPERATIVA MULTIACTIVA DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION COOTRADECUN | 16/09/2016 | 31/12/2023 |
Escala salarial ALCALDIA DE ICONONZO (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.181.372,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.116.375,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.347.204,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.167.577,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 02 | $2.100.240,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $2.432.608,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $2.432.608,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $2.432.608,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 07 | $2.432.608,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.333.871,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.347.204,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.684.146,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.827.476,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP