MARIA DEL PILAR ABRIL SAAVEDRA - ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA
MARIA DEL PILAR ABRIL SAAVEDRA
DIRECTORA TIC
ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA
DIRECCIÓN DE LAS TIC
No reportado
88275079
8276356
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE TELECOMUNICACIONES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS DE INGENIERIA DE TELECOMUNICACIONES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
DIRECTORA TIC | ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA | 15/11/2024 | Actual |
GERENTE DE SERVICIO AL CLIENTE | Cargando... | 22/09/2022 | 26/01/2024 |
GERENTE DE SERVICIO / GERENTE | Axity Colombia | 26/02/2015 | 09/09/2022 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 20/01/2014 | 30/12/2014 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 05/03/2013 | 31/12/2013 |
CONTRATISTA | TELEFONICA TELECOM | 20/08/2010 | 16/04/2012 |
AUDITOR DE OPERACIONES | OESIA | 19/03/2009 | 18/08/2010 |
Escala salarial ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02 | $6.734.298,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | $1.978.170,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | $2.773.363,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 01 | $1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.893.950,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | $2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $2.571.064,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $2.773.363,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 03 | $2.085.882,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.959.272,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.439.012,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $5.466.322,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $7.727.305,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $7.727.305,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 04 | $4.228.093,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $5.010.377,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 05 | $5.010.377,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $4.228.093,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $5.010.377,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 04 | $4.228.093,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.233.138,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.538.430,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.876.825,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.969.679,00 |
TÉCNICO | SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO | 04 | $2.990.493,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.969.679,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.256.578,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.773.363,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.990.493,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.969.679,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.969.679,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.256.578,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.773.363,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP