JOSE JONATHAN VALVERDE VALENCIA - MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
JOSE JONATHAN VALVERDE VALENCIA
1235/2009 - PROFESIONAL
MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD
Dirección para la Igualdad y la Equidad de Comunidades Negras, Afrodescendientes, Raizales y Palenqueras
jv.empresarial27@gmail.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BUENAVENTURA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA TRIBUTARIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 1235/2009 - PROFESIONAL | MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD | 06/11/2024 | Actual |
| 543/10 APOYO GESTION | ALCALDIA DISTRITAL DE BUENAVENTURA DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL, PORTUARIO, BIODIVERSO Y ECOTURISTICO | 03/05/2023 | 30/11/2023 |
| ´COORDINADOR DE CAMPO | consejo comunitario union patia viejo | 01/05/2023 | 30/08/2023 |
| 1462 - 2017 APOYO A LA GESTION | ALCALDIA DISTRITAL DE BUENAVENTURA DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL, PORTUARIO, BIODIVERSO Y ECOTURISTICO | 01/02/2023 | 30/04/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BUENAVENTURA DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL, PORTUARIO, BIODIVERSO Y ECOTURISTICO | 02/09/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BUENAVENTURA DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL, PORTUARIO, BIODIVERSO Y ECOTURISTICO | 01/02/2022 | 17/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BUENAVENTURA DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL, PORTUARIO, BIODIVERSO Y ECOTURISTICO | 08/09/2021 | 17/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BUENAVENTURA DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL, PORTUARIO, BIODIVERSO Y ECOTURISTICO | 05/10/2020 | 15/12/2020 |
| COORDINADOR ADMINISTRATIVO | ATLANTIS IMPORT SAS | 02/04/2018 | 01/04/2019 |
| CONTRATISTA | FUNDACION SANCIPRIANO | 30/05/2016 | 30/12/2016 |
| SUPERVISOR DE OPERACIONES | CONSULFERT LTDA | 05/08/2010 | 09/08/2011 |
Escala salarial MINISTERIO DE IGUALDAD Y EQUIDAD (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 12 | $10.379.050,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | $2.577.517,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 26 | $4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL VICEMINISTRO O DE SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 13 | $8.198.564,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | $7.353.262,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | VICEMINISTRO | VICEMINISTRO | $5.364.396,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $3.996.570,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $4.310.846,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP