Beatriz Eugenia Zuluaga Jaramillo - PROMOTORA FERROCARRIL DE ANTIOQUIA S.A.S.
Beatriz Eugenia Zuluaga Jaramillo
ABOGADA CONTRATISTA COBRO PERS
PROMOTORA FERROCARRIL DE ANTIOQUIA S.A.S.
DIRECCIÓN LEGAL, JURÍDICA Y DE CONTRATACIÓN
beatrizzuluagajaramillo@gmail.com
6045407990
No reportado
Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN LEGISLACION COMERCIAL Y FINANCIERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADA CONTRATISTA COBRO PERS | UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 19/11/2024 | Actual |
| CONTRALOR AUXILIAR | CONTRALORIA GENERAL DE ANTIOQUIA | 21/02/2022 | 26/08/2024 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA | 25/05/2021 | 07/07/2021 |
| CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 08/05/2021 | 17/12/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA | 04/02/2021 | 24/04/2021 |
| CONTRATISTA | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 26/10/2020 | 18/12/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA | 01/09/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUCION UNIVERSITARIA COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA | 15/04/2020 | 12/08/2020 |
| CONTRATISTA | FUNDACION GERIATRICA GUADALUPE | 01/05/2015 | 05/09/2018 |
| CONTRATISTA | SAN MIGUEL MDICINA VETERINARIA | 01/11/2014 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | GRUPO EMPRESARIALES | 07/08/2014 | 05/09/2018 |
Escala salarial PROMOTORA FERROCARRIL DE ANTIOQUIA S.A.S. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $12.555.092,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE | 17 | $6.904.470,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP