NELSON ADRIAN HERNANDEZ MARULANDA - UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES
NELSON ADRIAN HERNANDEZ MARULANDA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES
SUBDIRECCIÓN PARA LA REDUCCIÓN DEL RIESGO
nelson.hernandez@gestiondelriesgo.gov.co
5529696
No reportado
Municipio de Nacimiento: EL DOVIO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ZOOTECNIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PREVENCION, ATENCION Y REDUCCION DE DESASTRES - Graduado
- MAESTRIA - CIENCIAS AGROPECUARIAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES | 27/08/2020 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES | 05/03/2020 | 26/08/2020 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES | 10/02/2020 | 04/03/2020 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES | 17/07/2019 | 09/02/2020 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES | 22/03/2012 | 16/07/2019 |
| DELEGADO | CRUZ ROJA COLOMBIANA | 01/02/2012 | 29/02/2012 |
| DIRECTOR NAL. GESTION DEL RIES | CRUZ ROJA CHILENA | 02/01/2009 | 30/11/2011 |
| SUPERVISOR | PG CORP SERVICIOS S.A | 04/07/2006 | 05/11/2008 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE TULUA | 16/08/2005 | 25/08/2006 |
| SECRETARIO GENERAL | CRUZ ROJA COLOMBIANA, UNIDAD MUNICIPAL TULUA | 30/11/2003 | 30/06/2006 |
| INVESTIGADOR CIENTIFICO | UNIVERSIDAD DE CHILE | 20/06/2002 | 31/07/2003 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CRUZ ROJA COLOMBIANA, UNIDAD MUNICIPAL TULUA | 01/03/2000 | 30/08/2000 |
Escala salarial UNIDAD NACIONAL PARA LA GESTION DEL RIESGO DE DESASTRES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 11 | $6.720.726,00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | $7.739.256,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 14 | $8.169.203,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.298.362,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | $1.826.745,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | $1.752.969,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | $1.657.395,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | $1.826.745,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $2.334.636,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | $10.935.444,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $8.225.691,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $9.226.856,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 21 | $8.338.354,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 22 | $9.226.856,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $3.511.975,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $3.758.304,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $5.074.638,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | $6.262.849,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $3.055.244,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | $1.403.590,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $2.140.471,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $2.418.440,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 17 | $2.588.998,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP