NANCY JEANNETTE MENDOZA LONDOÑO - EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL
NANCY JEANNETTE MENDOZA LONDOÑO
TECNICO ADMINISTRATIVO 3
EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA
nmendoza@fonade.gov.co
5940407
5949925
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA Y CONTROL FISCAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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TECNICO ADMINISTRATIVO 3 | FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO - FONADE | 03/04/2007 | Actual |
SECRETARIA | SUPER LABORALES S.A. | 23/10/2006 | 22/03/2007 |
NO REPORTADO | FONDO FINANCIERO DE PROYECTOS DE DESARROLLO - FONADE | 22/08/2006 | 21/10/2006 |
CONTRATISTA | P.E.C. | 24/11/2005 | 21/08/2006 |
CAJA GENERAL | CPA LTDA | 12/09/2004 | 16/02/2005 |
SECRETARIA | GRANJA AVICOLA PICOTIN | 15/01/2002 | 15/08/2004 |
AUXILIAR | PUNTO CELULAR | 16/04/2001 | 31/12/2001 |
AUXILIAR DE GESTION HUMANA | PROSERVICIOS DE COLOMBIA LTDA | 12/06/2000 | 12/02/2001 |
ASISTENTE | INVERSIONES LOURDES 63 LTDA | 25/09/1993 | 15/11/1995 |
Escala salarial EMPRESA NACIONAL PROMOTORA DEL DESARROLLO TERRITORIAL (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 06 | $7.038.718,00 |
ASESOR | ASESOR | 17 | $14.882.373,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | $13.470.323,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | $17.336.871,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 23 | $14.901.073,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP