Gisseth Carolina Sierra Molina - ALCALDIA DE URUMITA
Gisseth Carolina Sierra Molina
No Reportado
ALCALDIA DE URUMITA
SECRETARIA DE HACIENDA
No reportado
7778040
7778040
Municipio de Nacimiento: VILLANUEVA, LA GUAJIRA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL | AUTORIDAD NACIONAL DE ACUICULTURA Y PESCA | 03/03/2021 | 31/12/2021 |
APOYO A LA SUPERVISION CONTABL | COOPERATIVA AGUAS DE URUMITA LTDA ESP | 15/10/2013 | 05/11/2018 |
PROFESIONAL | ALCALDIA DE URUMITA | 26/07/2013 | 26/09/2013 |
PROFESIONAL | ALCALDIA DE URUMITA | 16/01/2013 | 16/07/2013 |
PROFESIONAL | ALCALDIA DE URUMITA | 01/02/2012 | 31/12/2012 |
REQUIERE CORRECION | SISTEMAS INTELIGENTES | 03/01/2011 | 30/12/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE URUMITA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3A | $905.738,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3B | $783.451,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.117.146,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.117.146,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $2.117.146,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $2.117.146,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $1.689.409,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $1.652.721,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $940.145,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.253.527,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $921.116,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP