JORGE ANDRES GUEVARA GOMEZ - PERSONERIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESP, INDUSTRIAL Y PORTUARIO
JORGE ANDRES GUEVARA GOMEZ
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO
PERSONERIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESP, INDUSTRIAL Y PORTUARIO
OFICINA DE CONTROL INTERNO
controlinterno@personeriadebarranquilla.gov.co
3721851
No reportado
Municipio de Nacimiento: BARRANQUILLA, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO Y GESTION PUBLICA TERRITORIALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN MERCADEO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRA EN GOBIERNO DEL TERRITORIO Y GESTION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | PERSONERIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESP, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 08/07/2022 | Actual |
| DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | CONTRALORIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA | 24/01/2020 | 22/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARRANQUILLA | 13/09/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 26/01/2018 | 26/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 26/01/2018 | 25/06/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 15/03/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 16/01/2017 | 16/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 18/02/2016 | 17/11/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESPECIAL, INDUSTRIAL Y PORTUARIO | 15/05/2015 | 14/12/2015 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 03/02/2014 | 12/12/2014 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 05/02/2013 | 11/12/2013 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 16/07/2012 | 18/12/2012 |
| ANALISTA DE GESTION Y CONTROL | ATENTO COLOMBIA | 03/01/2011 | 30/12/2011 |
Escala salarial PERSONERIA DISTRITAL DE BARRANQUILLA, DISTRITO ESP, INDUSTRIAL Y PORTUARIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 18 | $3.874.991,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.676.749,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02A | $1.975.635,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02B | $2.248.762,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.975.635,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04A | $3.805.380,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $2.248.762,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.172.993,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 04 | $5.909.616,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $4.531.982,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 04A | $14.761.518,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO AUXILIAR | 03 | $6.961.237,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 04 | $5.909.616,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $4.367.199,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.970.348,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.805.380,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05A | $2.248.762,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 5B | $4.367.199,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.248.762,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1A | $3.805.380,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1B | $4.367.199,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP