Henry Mauricio Florez Segura - ALCALDIA DE VILLETA
Henry Mauricio Florez Segura
CONTRATISTA
ALCALDIA DE VILLETA
SECRETARÍA ADMINISTRATIVA Y DE GOBIERNO
henryflorezvilleta@gmail.com
8444318
8445092
Municipio de Nacimiento: VILLETA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APOYO A LA GESTION -ASESORIA | ALCALDIA DE VILLETA | 30/11/2025 | 31/12/2025 |
| POLITOLOGO - ASESOR | ALCALDIA DE LA PEÑA | 13/07/2024 | 12/12/2024 |
| ASESOR POLITOLOGO | ALCALDIA DE LA PEÑA | 02/02/2024 | 28/06/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLETA | 15/01/2022 | 31/08/2022 |
| ASESOR DE DESPACHO | ALCALDIA DE VILLETA | 13/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLETA | 09/10/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLETA | 07/01/2020 | 30/09/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 08/10/2018 | 07/12/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 09/02/2018 | 08/09/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 11/08/2017 | 25/12/2017 |
| CONTRATISTA | UNIONTEMPORAL SERVINPROAGRO-ASOPROTECCO | 01/09/2015 | 16/12/2015 |
| CONTRATISTA | UNIÒN TEMPORAL PLANTTA-SERVINPROAGRO | 05/02/2014 | 30/11/2014 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE VILLETA | 01/01/2008 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | SENADO DE LA REPUBLICA | 02/02/2004 | 30/04/2004 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| ALCALDIA DE VILLETA | PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA ASESORAR Y ACOMPAÑAR PROCESOS ADMINISTRATIVOS COORDINADOS ENTRE EL DESPACHO DEL ALCALDE CON LOS JEFES DE DEPENDENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL, ESP VILLETA, INSTITUTOS DESCENTRALIZADOS, E INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS | 09/01/2026 | 08/07/2026 | $36.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP