LEIDY YOHANA LOPEZ RESTREPO - HOSPITAL JOSE MARIA CORDOBA -CONCEPCION
LEIDY YOHANA LOPEZ RESTREPO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
HOSPITAL JOSE MARIA CORDOBA -CONCEPCION
OFICINA DE GESTIÓN HUMANA
administrador@esehospitaljosemariacordobaconcepcionantioquia.gov.co
8567024
8567024
Municipio de Nacimiento: CONCEPCIÓN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION ADMINISTRATIVA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | HOSPITAL JOSE MARIA CORDOBA -CONCEPCION | 15/07/2019 | Actual |
Escala salarial HOSPITAL JOSE MARIA CORDOBA -CONCEPCION (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $1.512.681,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | $1.615.604,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 23 | $1.527.035,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 12 | $7.763.605,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 09 | $4.085.511,00 |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 16 | $6.121.362,00 |
| PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 12 | $4.639.286,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 09 | $4.085.511,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.300.899,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | $1.609.179,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | $3.442.515,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 4 | $1.609.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 12 | $2.697.567,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP