EDGARDO RAFAEL MARTES PEDROZA - ALCALDIA DE POLONUEVO

EDGARDO RAFAEL MARTES PEDROZA

No Reportado

ALCALDIA DE POLONUEVO

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8764620

Icono Fax   8764520

Municipio de Nacimiento:   POLONUEVO, ATLÁNTICO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - FISIOTERAPIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ALCALDE ALCALDIA DE POLONUEVO 01/01/2020 23/02/2021
DIRECTOR DEPT DE FISIOTERAPIA THERACARE AND WELLNESS PHYSICAL THERAPY 01/12/2007 23/02/2021
DIRECTOR DE FISIOTERAPIA MID MANHATTAM MEDICAL PC 01/03/2005 30/09/2010
DIRECTOR DEPT DE FISIOTERAPIA BOULEVARD MULTISOECIALTY MEDICAL PC FOREST HILLS 01/05/2000 30/05/2003
DIRECTOR DEPT DE FISIOTERAPIA ADVANCED PHYSICAL MEDICINE AND REHABILITATION 01/05/1996 30/05/2003
FISIOTERAPIA SENIOR ACHIEVEMENT REHAB CORPORATION MINNNETONKA 01/06/1994 29/12/1995
CONTRATISTA CENTRO DE SALUD DE POLONUEVO 01/01/1992 30/11/1992

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE POLONUEVO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.025.818,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3A $849.927,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 $785.500,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 $785.500,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01 $1.049.385,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $1.729.082,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $1.703.038,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $1.573.737,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $1.573.737,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.573.737,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $930.646,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP