Rossini Eugenia Pautt Castro - HOSPITAL LOCAL MARIA LA BAJA

Rossini Eugenia Pautt Castro

GESTION DE LA SALUD PUBLCIA

HOSPITAL LOCAL MARIA LA BAJA

SUBGERENCIA CIENTIFICA

Icono E-mail   rossiny.pautt@santamarta.gov.co

Icono Teléfono   6261103

Icono Fax   6261103

Municipio de Nacimiento:   MARÍA LA BAJA, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - BACTERIOLOGIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GESTION DE LA SALUD PUBLCIA ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA, DISTRITO TURISTICO, CULTURAL E HISTORICO 03/02/2025 Actual
541 2006 BACTERIOLOGA HOSPITAL LOCAL MARIA LA BAJA 21/10/2014 31/01/2025
541 2006 BACTERIOLOGA HOSPITAL  CLARITA SANTOS  -SANDONA 01/09/2013 31/12/2014
541 2006 BACTERIOLOGA CENTRO DE SALUD SAN BERNARDO 06/06/2012 30/06/2013

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL LOCAL MARIA LA BAJA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $3.531.690,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01 $1.564.401,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 1A $1.700.125,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 2A $5.220.386,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 02 $3.825.998,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 01 $2.968.792,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 1C $3.720.274,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 1B $3.158.807,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.968.792,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2C $3.825.998,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 1A $3.158.807,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3A $1.571.545,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $1.980.148,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 3A $1.571.545,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP