Luis Alberto Martinez Martinez - GOBERNACION DE GUAINIA

Luis Alberto Martinez Martinez

JEFE FINANCIERO Y CONTABLE

GOBERNACION DE GUAINIA

SECRETARÍA DE HACIENDA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5656037

Icono Fax   5656037

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA EMELCE SA ESP 02/01/2020 31/12/2020
CONTRATISTA EMELCE SA ESP 02/01/2019 31/12/2019
CONTRATISTA EMELCE SA ESP 03/01/2018 31/12/2018
CONTRATISTA EMELCE SA ESP 03/01/2017 31/12/2017
CONTRATISTA EMELCE SA ESP 13/01/2016 31/12/2016
CONTRATISTA EMELCE SA ESP 02/01/2015 31/12/2015
CONTRATISTA EMELCE SA ESP 02/01/2014 31/12/2014
CONTRATISTA EMELCE SA ESP 08/01/2013 31/12/2013
CONTRATISTA EMELCE SA ESP 02/02/2012 31/12/2012
CONTRATISTA EMELCE SA ESP 03/01/2011 03/01/2012
NO REPORTADO NO REPORTADA 20/01/2010 12/08/2011
CONTRATISTA EMELCE SA ESP 03/01/2010 03/01/2011
JEFE FINANCIERO Y CONTABLE EMELCE SA ESP 05/01/2009 Actual
CONTADOR EMELCE SA ESP 05/01/2009 31/12/2009

Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE GUAINIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 03 $5.067.373,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $943.749,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 $1.429.247,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica $6.597.224,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $5.067.373,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $3.256.410,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 $1.597.775,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP