Diana Cristina Carvajal Giraldo - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Diana Cristina Carvajal Giraldo
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Subdirección de Sostenibilidad y
dccarvajal@corantioquia.gov.co
4938888
4938800
Municipio de Nacimiento: CARACOLÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA FORESTAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PEDAGOGIA DE LA RECREACION ECOLOGICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 02/01/2023 | Actual |
| TECNICO OPERATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 01/07/2022 | 01/01/2023 |
| PPROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 16/02/2022 | 30/06/2022 |
| TECNICO OPERATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 06/08/2019 | 15/02/2022 |
| TECNICO OPERATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 03/12/2018 | 05/08/2019 |
| INGENIERA FORESTAL | AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA | 23/08/2018 | 29/11/2018 |
| INGENIERA FORESTAL | AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA | 01/02/2018 | 30/06/2018 |
| INGENIERA FORESTAL | AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA | 10/11/2017 | 29/12/2017 |
| INGENIERA FORESTAL | AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA | 20/02/2017 | 10/10/2017 |
| INGENIERA FORESTAL | AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA | 26/10/2016 | 28/12/2016 |
| INGENIERA FORESTAL | AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA | 27/04/2016 | 26/07/2016 |
| INGENIERA FORESTAL | AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA | 06/07/2015 | 20/12/2015 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 13 | $11.379.567,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | $2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | $3.147.287,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | $2.377.998,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | $17.336.871,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | $12.260.463,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP