DELIA INES SOLANO ESTRADA - MUSEO CASA DE LA MEMORIA

DELIA INES SOLANO ESTRADA

JEFE DE CONTROL INTERNO

MUSEO CASA DE LA MEMORIA

DIRECCIÓN GENERAL

Icono E-mail   delia.solano@supernotariado.gov.co

Icono Teléfono   5202020

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ABOGADA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE CONTROL INTERNO MUSEO CASA DE LA MEMORIA 07/01/2022 Actual
DIRECTOR DE PROYECTOS ESPECIALES POLITECNICO JAIME ISAZA CADAVID 17/02/2021 No Reportado
COORDINADOR DE CENTRO ATENCION COLEGIO MAYOR DE ANTIOQUIA INSTITUCION UNIVERSITARIA 10/02/2020 No Reportado
REGISTRADORA SECCIONAL SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO 02/01/2012 No Reportado
REGISTRADORA SECCIONAL SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO 02/01/2012 No Reportado
ABOGADO PARROQUIA NUESTRA SEÑORA DEL PERPETUO SOCORRO 11/01/2011 No Reportado
REVISOR FISCAL FONCOECO 03/01/2007 05/12/2012
ABOGADO MEGALINEA S.A.S 21/04/2006 No Reportado
DOCENTE HORA CATEDRA UNIVERSIDAD SANTO TOMAS 09/09/1999 No Reportado
ASESORA CONTABLE - CONTADORA ANA D. PEREZ BENITEZ-ASECONT 07/01/1992 No Reportado

Icono Salario   Escala salarial MUSEO CASA DE LA MEMORIA (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 COP20,209,206.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 COP15,805,603.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 COP8,093,669.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP6,979,488.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 19 COP11,088,083.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP