NATHALIA MERCEDES CASTRO CEDEÑO - ALCALDIA DE NATAGA

NATHALIA MERCEDES CASTRO CEDEÑO

CONTRATISTA

ALCALDIA DE NATAGA

SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   nadialucia280711@gmail.com

Icono Teléfono   8310118

Icono Fax   8310120

Municipio de Nacimiento:   NÁTAGA, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - AGRONOMIA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGO EN PRODUCCION DE AGRICOLA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTRATACION ESTATAL - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
`PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL ALCALDIA DE NATAGA 02/07/2025 30/12/2025
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE NATAGA 18/01/2025 30/06/2025
AUXILIAER ADMINSITRATIVO ALCALDIA DE NATAGA 16/10/2024 30/12/2024
AXUILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE NATAGA 16/07/2024 15/10/2024
APOYO Y ASISTENCIA AGRICOLA ALCALDIA DE NATAGA 01/12/2023 30/12/2023
050 AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE NATAGA 22/06/2023 30/11/2023
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE NATAGA 19/01/2023 20/06/2023
COORDINADOR DE GESTION ALCALDIA DE NATAGA 12/07/2022 30/12/2022
CONTRATISTA HOSPITAL LUIS ANTONIO MOJICA DE NATAGA 17/07/2019 19/10/2019
CONTRATISTA HOSPITAL  SAN ANTONIO  -TIMANA 01/01/2015 31/12/2015
CONTRATISTA HOSPITAL  SAN ANTONIO  -TIMANA 03/01/2014 30/06/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE NATAGA 25/01/2013 31/05/2013
CONTRATISTA ALCALDIA DE NATAGA 17/04/2012 17/12/2012
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE PAMPLONA 01/01/2011 31/12/2011
CONTRATISTA ALCALDIA DE NATAGA 01/01/2008 01/12/2010

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE NATAGA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL ÁREA DE SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO, OFICINA DE CONTRATACIÓN DEL MUNICIPIO DE NÁTAGA HUILA, EN EL CARGUE Y ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTRACTUAL EN LAS PLATAFORMAS VIRTUALES SECOP Y DE LOS DIFERENTES ENTES DE CONTROL 10/01/2026 30/06/2026 $17.010.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP