ANTONIO RAFAEL BURGOS TAMARA - DEFENSORIA DEL PUEBLO

ANTONIO RAFAEL BURGOS TAMARA

No Reportado

DEFENSORIA DEL PUEBLO

REGIONAL ATLANTICO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3147300

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   MONTERÍA, CÓRDOBA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO Y ASUNTOS PUBLICOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 29/08/2022 31/12/2022
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 17/01/2022 16/08/2022
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 13/08/2021 31/12/2021
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 21/01/2014 31/08/2014
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 01/02/2013 30/11/2013
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 30/01/2012 01/02/2013
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 09/07/2011 18/12/2011
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 28/01/2011 26/06/2011
CONTRATISTA CORPORACION UNIVERSITARIA REGIONAL CARIbe 31/08/2008 01/04/2020
CONTRATISTA CORPORACION UNIVERSITARIA EMPRESARIAL DE SALAMANCA 31/01/2007 31/12/2009
CONTRATISTA SENADO DE LA REPUBLICA 19/05/1995 09/06/2009

Icono Salario   Escala salarial DEFENSORIA DEL PUEBLO (Clic para desplegar)

ADMINISTRATIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ADMINISTRATIVO AUXILIAR 07 COP3,815,681.00
ADMINISTRATIVO AUXILIAR 08 COP4,183,545.00
ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP3,456,787.00
ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 COP4,966,463.00
ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 06 COP3,456,788.00
ADMINISTRATIVO AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 COP3,120,458.00
ADMINISTRATIVO AYUDANTE DE OFICINA 04 COP3,120,458.00
ADMINISTRATIVO CONDUCTOR 06 COP3,456,788.00
ADMINISTRATIVO CONDUCTOR MECÁNICO 08 COP4,183,545.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO 07 COP3,815,681.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO 08 COP4,183,545.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO 09 COP4,565,449.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO 10 COP4,966,463.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO EJECUTIVO 11 COP5,424,741.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO EJECUTIVO 12 COP5,846,101.00
ADMINISTRATIVO SECRETARIO EJECUTIVO 15 COP6,889,869.00

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 21 COP12,150,567.00
ASESOR ASESOR 22 COP13,074,902.00
ASESOR ASESOR 23 COP14,045,550.00
ASESOR SECRETARIO PRIVADO No aplica COP7,928,483.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DEFENSOR DEL PUEBLO No aplica COP6,968,248.00
DIRECTIVO DEFENSOR DELEGADO No aplica COP11,428,399.00
DIRECTIVO DEFENSOR REGIONAL No aplica COP8,066,772.00
DIRECTIVO DIRECTOR NACIONAL No aplica COP11,428,399.00
DIRECTIVO GESTOR 21 COP12,150,566.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 23 COP14,045,550.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO No aplica COP7,358,609.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL No aplica COP10,398,630.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 23 COP14,045,550.00
DIRECTIVO VICEDEFENSOR No aplica COP19,094,937.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTIÓN 19 COP10,403,516.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 COP8,972,318.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 18 COP9,646,861.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 COP10,403,516.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 20 COP11,255,237.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN CRIMINALÍSTICA 18 COP9,646,861.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN INVESTIGACIÓN 17 COP8,972,318.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 COP6,695,245.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 15 COP6,889,869.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 COP5,424,741.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 COP5,846,101.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 COP6,889,869.00
TÉCNICO TÉCNICO EN CRIMINALÍSTICA 15 COP6,889,869.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP