MAYERLY FERNANDA CARRERO MARQUEZ - ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA

MAYERLY FERNANDA CARRERO MARQUEZ

CONTRATISTA

ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA

SECRETARIA DE HACIENDA

Icono E-mail   mafer2450@hotmail.com

Icono Teléfono   5833939

Icono Fax   5718895

Municipio de Nacimiento:   SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DESARROLLO INTEGRAL DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA - MODALIDAD VIRTUAL - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN EDUCACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMO PSICOLOGA ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 25/10/2024 29/12/2024
COMO PSICOLOGA CAMARA DE REPRESENTANTES 26/09/2024 25/12/2024
COMO PSICOLOGA E.S.E. HOSPITAL JORGE CRISTO SAHIUM 17/05/2024 17/10/2024
COMO PSICOLOGA ALCALDIA DE SANTIAGO 08/06/2023 27/07/2023
1069/2009 PSICOLOGA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 31/03/2023 16/12/2023
PSICOLOGA PSICOSOCIAL ALCALDIA DE SANTIAGO 23/01/2023 23/05/2023
1069/2009 PSICOLOGA WARP S.A.S. 01/04/2022 31/05/2022
1069/2009 PSICOLOGA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 28/01/2022 22/12/2022
PROFESIONAL-PSICOLOGIA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 02/12/2021 17/12/2021
COMO PSICOLOGA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 18/05/2021 17/11/2021
APOYO EN PSICOLOGIA SOCIAL GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 02/10/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ARTESANIAS GRAMALOTE S.A.S 10/01/2017 15/12/2017

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE SAN JOSE DE CUCUTA 2025L-222 PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES EN EL NUCLEO BASICO DEL CONOCIMIENTO DE LAS CIENCIAS SOCIALES O AREAS AFINES PARA EL APOYO Y ACOMPAÑAMIENTO REQUERIDO AL PERSONAL CONTRATADO EN ARAS DE OPTIMIZAR LA REALIZACION DE LAS ACTIVIDADES PARA EL DEBIDO FUNCIONAMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE LA SECRETARIA DE HACIENDA MUNICIPAL 11/04/2025 10/12/2025 $25.600.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP