ELISEO JOSE BARRAZA BARRIOS - ALCALDIA DE CONCORDIA - MAGDALENA

ELISEO JOSE BARRAZA BARRIOS

No Reportado

ALCALDIA DE CONCORDIA - MAGDALENA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3103611490

Icono Fax   3106012643

Municipio de Nacimiento:   CONCORDIA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DISEÑO Y EVALUACION DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ALCADIA ALCALDIA DE CONCORDIA - MAGDALENA 01/01/2020 31/12/2023
CONTRATISTA ASESORIA FUNDACION SELSEH 01/03/2015 31/10/2015
CONTRATISTA ASESORIA FUNDACION SELSEH 01/02/2014 31/12/2014
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 27/01/2012 01/07/2012
DELEGADO DEPARTAMENTAL FINAGRO 01/07/2011 01/03/2012
COORDINADOR DE PROYECTOS ASOGANORTE 01/10/2010 22/07/2015
CONTRATISTA FEDEGAN 04/05/2009 30/09/2009

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CONCORDIA - MAGDALENA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.279.831,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL INSPECTOR 01 $924.255,00
ASISTENCIAL SARGENTO DE PRISIONES 02 $948.902,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.880.600,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.181.243,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $1.725.278,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 01 $1.577.396,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.577.396,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $1.725.278,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2A $1.577.396,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $948.902,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP