JENNIFER JOHANNA AMAYA MADRID - ALCALDIA DE LA DORADA

JENNIFER JOHANNA AMAYA MADRID

AUXILIAR ADMINISTRATIVO 407

ALCALDIA DE LA DORADA

DIVISIÓN ADMINISTRATIVA DE BIENES

Icono E-mail   jenniferamayamadrid@gmail.com

Icono Teléfono   8577533

Icono Fax   8572001

Municipio de Nacimiento:   LA DORADA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - ADMINISTRACION EMPRESARIAL - Graduado
  • TECNOLOGO - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GR 2 ALCALDIA DE LA DORADA 01/11/2023 31/12/2023
DIRECTOR ADMINISRATIVO ALCALDIA DE LA DORADA 04/07/2023 31/10/2023
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 407 ALCALDIA DE LA DORADA 20/04/2020 Actual
CAJERA SUSUERTE S.A. 02/07/2019 19/04/2020
CONTRATISTA CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL 16/01/2015 29/12/2015
CONTRATISTA CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL 15/01/2014 28/12/2014
CONTRATISTA CENTRO PECUARIO Y AGROEMPRESARIAL 21/01/2013 30/12/2013
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 07/11/2012 30/12/2012
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 03/07/2012 06/11/2012
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 01/02/2012 29/06/2012
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 08/07/2011 30/12/2011
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 14/02/2011 30/06/2011
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 26/11/2010 24/12/2010
NO REPORTADO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 08/07/2010 11/08/2010

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LA DORADA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 07 COP4,899,202.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 09 COP1,138,218.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 COP1,184,846.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 COP1,302,780.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 COP1,426,201.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 20 COP1,637,090.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 25 COP1,948,274.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 05 COP932,518.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 09 COP1,138,218.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 10 COP1,152,620.00
ASISTENCIAL AYUDANTE 24 COP1,687,765.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 16 COP1,426,201.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 25 COP1,948,274.00
ASISTENCIAL OPERARIO 16 COP1,426,201.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 25 COP1,948,274.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 11 COP1,184,846.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 13 COP1,302,780.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP4,899,202.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 COP2,469,901.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 05 COP2,881,555.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 08 COP3,635,782.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 08 COP3,635,782.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 13 COP4,899,202.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 06 COP3,635,782.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 COP2,264,078.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP2,264,078.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP2,881,555.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP3,087,382.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 COP3,501,126.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 09 COP1,852,429.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 11 COP2,116,041.00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 08 COP3,501,126.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 COP1,543,689.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 COP1,852,429.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 COP2,116,041.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP1,337,868.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 09 COP1,852,429.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 COP2,116,041.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP