Natalia Urrea Hincapie - EMPRESA MUNICIPAL PARA LA SALUD
Natalia Urrea Hincapie
No Reportado
EMPRESA MUNICIPAL PARA LA SALUD
GERENCIA
naty7678@hotmail.com
8928057
8928057
Municipio de Nacimiento: MANIZALES, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA, APOYO PROFESIONAL | LA REGION ADMINISTRATIVA Y DE PLANIFICACION, RAP- EJE CAFETERO | 19/07/2023 | 15/12/2023 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO, PROMOCION Y DESARROLLO DE CALDAS - INFI CALDAS | 07/07/2021 | 27/06/2023 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO, PROMOCION Y DESARROLLO DE CALDAS - INFI CALDAS | 28/01/2021 | 06/07/2021 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO, PROMOCION Y DESARROLLO DE CALDAS - INFI CALDAS | 05/08/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | SOLUCION DE INGENIERIA AMBIENTAL Y AGROPECUARIA | 01/02/2016 | 30/03/2018 |
| APOYO DE COMPRAS Y COMERCIO EX | PRODUCTORA DE GELATINA S.A.S | 02/01/2008 | 30/07/2019 |
| CONTRATISTA | ORGANIZACION TERPEL | 01/07/2004 | 18/09/2005 |
Escala salarial EMPRESA MUNICIPAL PARA LA SALUD (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $7.263.574,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | $15.936.308,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $7.263.574,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.345.304,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.345.304,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $6.615.618,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $6.677.079,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP