Angelica Daniela Anaya Ortiz - CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES
Angelica Daniela Anaya Ortiz
No Reportado
CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES
SUBDIRECCION DE GESTIÓN DE ACTIVOS
No reportado
3537300
3537306
Municipio de Nacimiento: MÁLAGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR DE INGENERIA | DICON INGENIERÍA S.A.S. | 01/10/2024 | 31/10/2024 |
| COORDINADORA DE OPERACIONES | - CENCOSUD COLOMBIA SA | 15/08/2024 | 29/09/2024 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 04/11/2019 | 16/02/2024 |
Escala salarial CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 16 | $3.950.730,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 22 | $5.032.136,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 25 | $5.738.031,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DEL SECTOR DEFENSA | 29 | $7.064.828,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 17 | $1.081.448,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 19 | $1.150.952,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 20 | $1.244.905,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 23 | $1.364.839,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 25 | $1.465.479,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 27 | $1.545.994,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 28 | $1.594.046,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 33 | $1.842.722,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | AUDITOR INTERNO DEL SECTOR DEFENSA | 17 | $6.742.345,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA | 23 | $10.653.109,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 17 | $6.413.950,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $7.302.191,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $7.302.191,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 01 | $1.744.470,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 08 | $2.506.240,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 10 | $2.721.902,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 12 | $2.980.227,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 13 | $3.081.918,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 14 | $3.211.673,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 15 | $3.407.415,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 16 | $3.691.789,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.950.730,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 19 | $4.709.262,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 20 | $4.953.304,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 22 | $5.738.031,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 18 | $1.244.905,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 22 | $1.475.454,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 24 | $1.583.829,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 25 | $1.742.254,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 26 | $1.836.730,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 27 | $1.947.688,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 28 | $2.077.050,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 29 | $2.152.916,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO PARA APOYO DE SEGURIDAD Y DEFENSA | 32 | $2.721.555,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP