Mauricio Barrientos Osorio - ALCALDIA DE YARUMAL

Mauricio Barrientos Osorio

CONTRATISTA

ALCALDIA DE YARUMAL

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   asesorarteintegral@gmail.com

Icono Teléfono   8537429

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SEGURIDAD SOCIAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 24/07/2024 30/09/2024
CONTRATISTA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 23/04/2024 23/07/2024
CONTRATISTA TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA 11/04/2024 15/06/2025
CONTRATISTA CONCEJO DE SANTA ROSA DE OSOS 01/02/2024 31/12/2024
COORDINADOR DE TALENTO HUMANO COOPACREDITO SANTA ROSA 03/01/2022 04/02/2023
INDEPENDIENTE OFICINA ABOGADO 02/01/2016 30/12/2023
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO MUNICIPIOS ASOCIADOS PARA EL DESARROLLO DEL NORTE DE ANTIOQUIA 16/06/2014 12/06/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA ROSA DE OSOS 02/01/2014 15/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA ROSA DE OSOS 19/07/2013 18/12/2013
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA ROSA DE OSOS 01/02/2011 31/12/2011
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA ROSA DE OSOS 01/02/2010 15/12/2010
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA ROSA DE OSOS 16/01/2009 31/12/2009
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTA ROSA DE OSOS 01/02/2008 15/12/2008

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
ALCALDIA DE YARUMAL Prestación de servicios profesionales para la asesoria del Departamento Administrativo General y de Gobierno del Municipio de Yarumal Antioquia, en temas relacionados con las funciones de control interno disciplinarios y otros temas relacionados con el Departamentol Administrativo General y de Gobierno 02/02/2026 31/07/2026 $25.281.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP