ANDRES FELIPE PINZON HURTADO - CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.

ANDRES FELIPE PINZON HURTADO

No Reportado

CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A.

VICEPRESIDENCIA FINANCIERA

Icono E-mail   contratacion.th@siac.gov.co

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   FLORENCIA, CAQUETÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • QUINTO - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
004/ 2016 CONDUCTOR COMERCIALIZADORA MAYBELL S.A.S 12/01/2022 12/10/2022
004/ 2016 CONDUCTOR opitas juice sas 02/08/2021 27/12/2021
004/ 2016 CONDUCTOR FRENIRODAMIENTOS LTDA 04/08/2020 03/03/2021
004/ 2016 CONDUCTOR AGUAS DEL HUILA S.A E.S.P 02/02/2017 23/02/2017
CONDUCTOR I SOLTEMPO - SOLUCIONES TEMPORALES S.A.S 02/03/2016 15/12/2016
004/ 2016 CONDUCTOR TEMPORIZAR SERVICIOS TEMPORALES 27/10/2015 22/12/2015
004/ 2016 CONDUCTOR FRENIRODAMIENTOS LTDA 29/08/2011 23/10/2015
004/ 2016 CONDUCTOR invalle ltda 08/12/2010 20/06/2011

Icono Salario   Escala salarial CORPORACION DE LA INDUSTRIA AERONAUTICA COLOMBIANA S.A. (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE DE ENTIDAD DESENTRALIZADA ADSCRITA DEL SECTOR DEFENSA 12 $5.618.124,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 04 $3.946.643,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 07 $4.709.934,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA DEL SECTOR DEFENSA 16 $6.392.791,00
DIRECTIVO PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 21 $8.338.354,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 16 $6.392.791,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA VINCULADA DEL SECTOR DEFENSA 18 $7.302.191,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL DE DEFENSA 17 $3.950.730,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP