MARIA ISABEL URIBE CHAHIN - ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON
MARIA ISABEL URIBE CHAHIN
No Reportado
ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON
SECRETARÍA DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE
No reportado
6463030
6466861
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO | INMOBILIARIA IDM | 04/01/2017 | 31/08/2020 |
| CONTRATISTA | SINCO | 02/02/2011 | 23/11/2011 |
| CONTRATISTA | SINCO | 06/07/2010 | 30/11/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE GIRON | 17/04/2009 | 16/02/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE GIRON | 22/10/2008 | 21/12/2008 |
| SECRETARIA | AGROSPECIAL S.A.S | 01/03/2004 | 30/05/2004 |
| CONTRATISTA | SEGURO SOCIAL ISS | 04/11/1992 | 30/11/2003 |
| DIGITADORA | PARROQUIA DE SAN LAUREANO | 01/06/1992 | 29/10/1992 |
| SECRETARIA | OFIMATICA Y JURISMATICA LTDA | 01/05/1990 | 31/08/1991 |
| SECRETARIA AUXILIAR | CENTROSISTEMAS | 15/04/1989 | 30/10/1989 |
Escala salarial ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $7.770.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01A | $3.302.866,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $3.776.374,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $3.910.825,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $4.140.783,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | $4.140.863,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $4.141.544,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 13 | $4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $3.425.627,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 10 | $4.141.401,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 11 | $4.141.544,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $3.299.295,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $3.421.923,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | $3.421.923,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $2.442.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $3.751.041,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 07 | $4.140.783,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $3.302.866,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $3.425.627,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $2.442.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $14.483.782,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $7.117.320,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $11.297.580,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $11.297.580,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 03 | $11.297.580,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR | 01 | $3.330.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $7.116.261,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $7.104.571,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $7.108.568,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $7.104.571,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $7.116.261,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 01A | $2.474.260,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.790.402,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $4.162.196,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.183.085,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $4.183.214,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP