Diana Carolina Cruz Lasprilla - HOSPITAL  NUESTRA SEÑORA DE LOS SANTOS   - LA VICTORIA

Diana Carolina Cruz Lasprilla

MEDICO GERENTE SALUD PUBLICA

HOSPITAL  NUESTRA SEÑORA DE LOS SANTOS   - LA VICTORIA

GERENCIA

Icono E-mail   gerencia@hospitallavictoria-valle.gov.co

Icono Teléfono   2202100

Icono Fax   2202877

Municipio de Nacimiento:   LA VICTORIA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA CALIDAD EN SALUD - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
MEDICO GERENTE SALUD PUBLICA HOSPITAL  NUESTRA SEÑORA DE LOS SANTOS   - LA VICTORIA 01/04/2024 Actual
´MEDICO GENERAL EN EL HOSPITAL ASOINSALUD 25/05/2013 29/02/2024
MEDICA GENERAL RURAL HOSPITAL  NUESTRA SEÑORA DE LOS SANTOS   - LA VICTORIA 14/05/2012 17/05/2013

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL  NUESTRA SEÑORA DE LOS SANTOS   - LA VICTORIA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $3.979.605,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $1.664.756,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 $1.493.122,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 $1.664.756,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 07 $1.745.674,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 08 $1.817.198,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 09 No encontrado

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 02B $8.172.661,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 01 $4.413.236,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 02 $3.845.025,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 02B $4.065.566,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $4.065.566,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 $3.375.571,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP