Velkis Neivany Galeano Marin - ALCALDIA DE GUATAPE
Velkis Neivany Galeano Marin
No Reportado
ALCALDIA DE GUATAPE
SECRETARIA DE PLANEACION Y OBRAS PUBLICAS
vngalean@gmail.com
8610555
8610079
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA FISICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN OBRAS CIVILES - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN CIENCIAS - FISICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DIRECTOR O GERENTE | EMPRESA AUTONOMA DEL MUNICIPIO DE GUATAPE -AGUATAPE S.A. | 09/08/2021 | 31/12/2023 |
| INGENIERO ASESOR PROYECTOS | EMPRESA AUTONOMA DE GUATAPE | 12/04/2021 | 31/07/2021 |
| ASESOR DE REGALIAS | ALCALDIA DE GUATAPE | 15/01/2021 | 15/07/2021 |
| ASESOR REGALIAS | MUNICIPIOS UNIDOS DEL SUR MUSA | 05/01/2021 | 30/06/2021 |
| ASESOR DE REGALIAS | ALCALDIA DE SONSON | 09/10/2020 | 31/12/2020 |
| ASESOR DE REGALIAS | ALCALDIA DE SONSON | 07/07/2020 | 08/10/2020 |
| ASESOR DE REGALIAS | ALCALDIA DE GUATAPE | 29/05/2020 | 31/12/2020 |
| ASESOR DE REGALIAS | ALCALDIA DE SONSON | 23/03/2020 | 25/06/2020 |
| ASESOR DE REGALIAS | ALCALDIA DE GUATAPE | 23/01/2020 | 24/05/2020 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIOS UNIDOS DEL SUR MUSA | 15/01/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE - EDESO | 25/06/2019 | 31/10/2019 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIOS UNIDOS DEL SUR MUSA | 01/03/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE - EDESO | 21/02/2019 | 30/05/2019 |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE DESARROLLO SOSTENIBLE - EDESO | 21/08/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIOS ASOCIADOS DEL ALTIPLANO DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO- MASORA | 02/07/2018 | 15/08/2018 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIOS ASOCIADOS DEL ALTIPLANO DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO- MASORA | 01/01/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIOS ASOCIADOS DEL ALTIPLANO DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO- MASORA | 23/10/2017 | 31/12/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE GUATAPE (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 1G | $4.348.332,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA | 02 | $5.952.354,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 1G | $4.348.332,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1G | $2.864.610,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 1G | $2.864.610,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 6 | $850.000,00 |
| ASISTENCIAL | SARGENTO DE PRISIONES | 7 | $781.242,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 2 | $3.579.538,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.952.354,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | $4.870.774,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 2 | $4.870.774,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.870.774,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 2 | $4.070.774,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | $5.952.354,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $4.870.770,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 2 | $4.870.774,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 1G | $4.118.184,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 1G | $2.216.782,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 1G | $4.118.184,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $3.579.538,00 |
| TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 1G | $2.216.782,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | $4.056.384,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 02 | $4.056.384,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.056.384,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 1G | $4.056.384,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP