EGNA ROCIO SANCHEZ EPIA - GOBERNACION DE HUILA
EGNA ROCIO SANCHEZ EPIA
APOYO A LA GESTION FINANCI
GOBERNACION DE HUILA
SECRETARÍA DE SALUD
No reportado
8671300
8712705
Municipio de Nacimiento: TERUEL, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - TECNOLOGIA EN GESTION CONTABLE Y FINANCIERA - Graduado
- MAESTRIA - MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION Y ORGANIZACION DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| APOYO A LA GESTION FINANCI | GOBERNACION DE HUILA | 08/07/2024 | Actual |
| APOYO A LA GESTION PRESUPUESTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 23/01/2024 | 30/06/2024 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 08/02/2023 | 30/12/2023 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/02/2022 | 30/12/2022 |
| TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 24/02/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 21/02/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 24/01/2019 | 23/12/2019 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 16/01/2018 | 15/07/2018 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 16/01/2017 | 30/12/2017 |
| CONTRATISTA AREA FINANCIERA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 22/01/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA AREA FINANCIERA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 15/01/2015 | 14/12/2015 |
Escala salarial GOBERNACION DE HUILA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $7.583.000,00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | $8.847.000,00 |
| ASESOR | ASESOR | 06 | $10.111.000,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $8.847.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $1.736.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $1.984.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | $2.038.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $2.041.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 19 | $2.271.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | $2.593.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | $2.695.000,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 03 | $1.246.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 10 | $1.675.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.695.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 22 | $2.695.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 03 | $10.111.000,00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $13.144.250,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $10.111.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $5.789.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | $7.344.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.690.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.956.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.165.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | $3.555.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $3.922.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12 | $4.247.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 13 | $4.903.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.744.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.200.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.332.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.372.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | $2.722.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP