Angelica Maria Santos Gonzalez - HOSPITAL MUNICIPAL NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE
Angelica Maria Santos Gonzalez
No Reportado
HOSPITAL MUNICIPAL NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE
DIRECCIÓN
No reportado
8321052
8321052
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 1680 2009 ENFERMERA | MEDILASER CLINICA | 07/11/2023 | 05/03/2024 |
| 1680 2009 ENFERMERA | CLINICA UROS | 15/07/2023 | 31/10/2023 |
| ENFERMERO | ALCALDIA DE NEIVA | 23/11/2020 | 30/12/2020 |
| ENFERMERO | ALCALDIA DE NEIVA | 01/08/2020 | 30/09/2020 |
| ENFERMERA JEFE | PORTEMPO LTDA | 13/04/2020 | 02/07/2020 |
| ENFERMERA JEFE | SALUD VITAL IPS | 04/07/2019 | 07/03/2020 |
| ENFERMERA JEFE | SALUD VITAL IPS | 28/05/2019 | 26/06/2019 |
| ENFERMERA JEFE | LABORATORIO SURCOLOMBIANO SURCOLABI IPS | 26/10/2018 | 26/05/2019 |
| 1680 2009 ENFERMERA | Cargando... | 19/05/2018 | 28/07/2018 |
Escala salarial HOSPITAL MUNICIPAL NUESTRA SEÑORA DE GUADALUPE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $0,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $0,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 07 | $0,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 12 | $0,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 11 | $0,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 09 | $0,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP