Yenny Lorena Sanchez Fontecha - ALCALDIA DE VELEZ

Yenny Lorena Sanchez Fontecha

No Reportado

ALCALDIA DE VELEZ

SECRETARÍA DE SALUD, PROTECCIÓN Y BIENESTAR SOCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   5633797

Icono Fax   7563379

Municipio de Nacimiento:   VÉLEZ, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR - CONTRATISTA ALCALDIA DE VELEZ 20/06/2023 19/11/2023
CONTRATISTA - AUXILIAR ADMINIS ALCALDIA DE VELEZ 21/01/2023 30/05/2023
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE VELEZ 18/01/2022 18/06/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE VELEZ 12/10/2021 26/12/2021
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 ALCALDIA DE VELEZ 01/07/2021 30/09/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE VELEZ 01/07/2021 30/09/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE VELEZ 01/09/2020 31/12/2020
CONTRATISTA DARSALUD 07/04/2018 30/11/2019
CONTRATISTA JAHSALUD IPS 01/03/2013 30/09/2013
CONTRATISTA JAHSALUD IPS 01/06/2010 28/02/2013

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE VELEZ (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.020.222,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03B $1.337.143,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.167.967,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03A $1.192.957,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.000.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.132.862,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.996.775,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.767.260,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $2.767.260,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $2.722.438,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $2.722.438,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.408.084,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP