María Fernanda Arroyave Guzman - ALCALDIA DE VALDIVIA

María Fernanda Arroyave Guzman

No Reportado

ALCALDIA DE VALDIVIA

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN Y OBRAS PÚBLICAS

Icono E-mail   mfernanda.arroyaveg@gmail.com

Icono Teléfono   8360246

Icono Fax   8360246

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE SANTA ROSA DE OSOS 06/10/2022 30/11/2024
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE BRICEÑO 17/01/2022 12/07/2022
CONTRATISTA ATIC DESARROLLO INTEGRAL S.A.S. 01/09/2021 07/01/2022
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE MEDELLIN 18/01/2021 15/06/2021
AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 17/04/2018 31/01/2019
AUXILIAR ADMINISTRATIVO UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA 23/03/2017 31/12/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE VALDIVIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $2.584.814,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $2.088.641,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.100.466,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.280.662,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.463.609,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $779.906,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $1.518.534,00
ASISTENCIAL CELADOR 03 $1.034.832,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $6.378.254,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $5.181.437,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $4.306.113,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $2.869.820,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $3.759.688,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP