DANIEL EDUARDO ECHEVERRY GARCIA - ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR

DANIEL EDUARDO ECHEVERRY GARCIA

No Reportado

ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR

PRESIDENCIA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7423368

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SALAMINA, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA E INSTITUCIONES ADMINISTRATIVAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADO ASESOR GRADO 19 PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION 17/09/2024 15/06/2025
DIRECTOR JURIDICO BRANDS HOLDING SAS 01/09/2017 31/08/2024
ASESOR JURIDICO INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO 01/02/2017 15/12/2017
ASESOR JURIDICO INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO 19/01/2016 18/10/2016
ASESOR JURIDICO INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO 05/11/2014 30/12/2014
ABOGADO APOYO A GESTION DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL 09/08/2013 31/12/2013
ABOGADO APOYO A GESTION DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL 15/01/2013 14/07/2013
ABOGADO APOYO A GESTION DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA PROSPERIDAD SOCIAL 12/06/2012 31/12/2012
AUXILIAR JUDICIAL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA 01/04/2011 16/12/2011
´TECNICO ADMINISTRATIVO CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA 09/11/2007 29/03/2011

Icono Salario   Escala salarial ADMINISTRADORA DEL MONOPOLIO RENTISTICO DE LOS JUEGOS DE SUERTE Y AZAR (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 18 $16.153.855,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA $30.337.386,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 20 $12.094.808,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP