ANDRES AUGUSTO GARCIA PINEDA - AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA.
ANDRES AUGUSTO GARCIA PINEDA
EXPERTO
AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA.
VICEPRESIDENCIA DE PLANEACIÓN, RIESGOS Y ENTORNO
agarcia@ani.gov.co
4848860
No reportado
Municipio de Nacimiento: PIJAO, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACION - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION DE PROYECTOS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN SOFTWARE LIBRE - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
EXPERTO | AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. | 12/09/2022 | Actual |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | SECRETARIA DE HACIENDA DE BOGOTA | 09/12/2019 | 04/05/2022 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 22/07/2019 | 08/08/2019 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 26/07/2018 | 21/07/2019 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL | 11/04/2016 | 25/07/2018 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | LA UNIDAD DE GESTION PENSIONAL Y PARAFISCALES UGPP | 03/06/2014 | 10/04/2016 |
CONTRATISTA | SENA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS | 21/01/2014 | 16/05/2014 |
CONTRATISTA | SENA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS | 28/01/2013 | 11/12/2013 |
CONTRATISTA | SENA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS | 18/07/2012 | 14/12/2012 |
CONTRATISTA | SENA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS | 09/02/2012 | 30/06/2012 |
CONTRATISTA | SENA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS | 18/07/2011 | 16/12/2011 |
CONTRATISTA | SENA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS | 09/02/2011 | 30/06/2011 |
CONTRATISTA | SENA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS | 27/01/2010 | 16/12/2010 |
CONTRATISTA | SENA CENTRO DE COMERCIO Y TURISMO | 29/01/2009 | 14/12/2009 |
CONTRATISTA | AMERICAN BUSINESS SCHOOL | 01/08/2008 | 30/06/2009 |
CONTRATISTA | FOORMACOOP CTA | 01/03/2008 | 15/12/2008 |
CONTRATISTA | TAXCO CONSULTORIA | 25/10/2007 | 25/12/2008 |
INGENIERO DE SISTEMAS | GILBERT COMUNICACIONES | 14/06/2006 | 17/09/2008 |
CONTRATISTA | ASTI DE COLOMBIA LTDA | 01/08/2005 | 01/03/2008 |
CONTRATISTA | SERVICOL SA | 20/04/2005 | 31/07/2005 |
CONTRATISTA | COOTRASEP | 01/10/2004 | 08/04/2005 |
Escala salarial AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | EXPERTO | 03 | $6.598.995,00 |
ASESOR | EXPERTO | 05 | $8.126.219,00 |
ASESOR | EXPERTO | 06 | $9.211.835,00 |
ASESOR | EXPERTO | 07 | $10.269.358,00 |
ASESOR | EXPERTO | 08 | $10.986.195,00 |
ASESOR | GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL | 08 | $10.986.195,00 |
ASESOR | GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL | 09 | $12.005.876,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 07 | $10.269.358,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | PRESIDENTE DE AGENCIA | 07 | $18.278.341,00 |
DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE AGENCIA | 05 | $15.598.084,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ANALISTA | 05 | $2.841.127,00 |
PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | $3.086.870,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 07 | $3.307.039,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 09 | $4.155.197,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 10 | $4.712.047,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 12 | $5.462.908,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 13 | $5.876.003,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 04 | $1.694.697,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | $1.819.155,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | $1.954.618,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | $2.191.417,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 10 | $2.334.653,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | $2.845.090,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP