MANUEL JAVIER ORJUELA LOPEZ - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
MANUEL JAVIER ORJUELA LOPEZ
CONTRATISTA
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA
DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA GENERAL
mjdeportesmanuel@gmail.com
7490000
No reportado
Municipio de Nacimiento: ARBELÁEZ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN EDUCACION FISICA,RECREACION Y DEPORTES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN ORIENTACION DE PROCESOS DE FORMACION - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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JEFE DE OFICINA 006-03 | ALCALDIA DE ARBELAEZ | 02/01/2020 | 31/12/2022 |
INSTRUCTOR CONTRATISCA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 04/06/2019 | 18/12/2019 |
NOMBRAMIENTO PROVIONAL | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 03/08/2016 | 18/03/2019 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 17/03/2016 | 31/07/2016 |
INSTRUCTOR CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 19/01/2015 | 24/12/2015 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 22/01/2013 | 13/12/2013 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 12/07/2012 | 15/12/2012 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 30/01/2012 | 29/06/2012 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 14/07/2011 | 13/12/2011 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 28/01/2011 | 30/06/2011 |
INSTRUCTOR CONTRASTISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 15/09/2010 | 14/12/2010 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 08/06/2010 | 07/09/2010 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | “PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR EN EL MARCO DEL PLAN INSTITUCIONAL DE "BIENESTAR E INCENTIVOS" COPA GOBERNACIÓN DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA”. | 03/02/2025 | 02/10/2025 | $46.400.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP