MANUEL JAVIER ORJUELA LOPEZ - GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

MANUEL JAVIER ORJUELA LOPEZ

CONTRATISTA

GOBERNACION DE CUNDINAMARCA

DESPACHO DEL SECRETARIO - SECRETARÍA GENERAL

Icono E-mail   mjdeportesmanuel@gmail.com

Icono Teléfono   7490000

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   ARBELÁEZ, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN EDUCACION FISICA,RECREACION Y DEPORTES - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN ORIENTACION DE PROCESOS DE FORMACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE OFICINA 006-03 ALCALDIA DE ARBELAEZ 02/01/2020 31/12/2022
INSTRUCTOR CONTRATISCA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 04/06/2019 18/12/2019
NOMBRAMIENTO PROVIONAL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 03/08/2016 18/03/2019
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 17/03/2016 31/07/2016
INSTRUCTOR CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 19/01/2015 24/12/2015
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 22/01/2013 13/12/2013
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 12/07/2012 15/12/2012
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 30/01/2012 29/06/2012
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 14/07/2011 13/12/2011
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 28/01/2011 30/06/2011
INSTRUCTOR CONTRASTISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 15/09/2010 14/12/2010
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 08/06/2010 07/09/2010

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
GOBERNACION DE CUNDINAMARCA “PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE LOS PROGRAMAS DE BIENESTAR EN EL MARCO DEL PLAN INSTITUCIONAL DE "BIENESTAR E INCENTIVOS" COPA GOBERNACIÓN DEL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE FUNCIÓN PÚBLICA DE CUNDINAMARCA”. 03/02/2025 02/10/2025 $46.400.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP