Luis Arnulfo Torres Soto - ALCALDIA DE LA TEBAIDA - QUINDIO
Luis Arnulfo Torres Soto
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
ALCALDIA DE LA TEBAIDA - QUINDIO
SECRETARÍA DE PLANEACIÓN
No reportado
7542444
7542512
Municipio de Nacimiento: ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION EMPRESARIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE LA TEBAIDA - QUINDIO | 15/03/2024 | Actual |
| CONTRATISTA | SENA REGIONAL QUINDIO CENTRO AGROINDUSTRIAL | 02/02/2017 | 01/12/2017 |
| CONTRATISTA | SENA REGIONAL QUINDIO | 01/02/2016 | 30/11/2016 |
| CONTRATISTA | SENA CENTRO AGROINDUSTRIAL | 22/01/2015 | 13/12/2015 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 20/01/2014 | 12/12/2014 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 12/07/2012 | 14/12/2012 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 30/01/2012 | 30/06/2012 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 13/07/2011 | 16/12/2011 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 14/02/2011 | 02/07/2011 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 09/06/2010 | 21/12/2010 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 10/03/2010 | 31/05/2010 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 14/01/2010 | 26/02/2010 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 07/10/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 09/01/2009 | 30/09/2009 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 11/11/2005 | 31/12/2008 |
| CONTRATISTA | FREDY MANTILLA BERMUDEZ CONTRATISTA SECCIONAL DE SALUD DEPARTAMENTO DEL QUINDIO | 15/11/2002 | 15/04/2003 |
| CONTRATISTA | TELEARMENIA S.A. - E.S.P. | 01/04/1998 | 01/06/1998 |
Escala salarial ALCALDIA DE LA TEBAIDA - QUINDIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $3.611.487,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.344.423,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.487.946,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.890.685,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $2.037.138,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.344.423,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.487.946,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.487.946,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | $1.487.946,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $2.037.138,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $3.341.862,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $3.611.487,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $3.084.263,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $3.084.263,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.732.340,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $2.732.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | $2.037.138,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $2.722.574,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.786.530,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.037.138,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.786.530,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.037.138,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP