DIANA MARCELA RAMIREZ VARGAS - ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA

DIANA MARCELA RAMIREZ VARGAS

No Reportado

ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA

SECRETARIA DE GOBIERNO, SEGURIDAD Y CONVIVENCIA

Icono E-mail   dianamaramirez11@gmail.com

Icono Teléfono   6536107

Icono Fax   6576084

Municipio de Nacimiento:   MESETAS, META - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DOCENTE ORIENTADOR - PSICOLOGA NO APLICA - 8423 18/08/2022 14/07/2023
SECRETARIA DE GOBIERNO Y DESAR ALCALDIA DE URIBE 04/01/2022 05/08/2022
REFERENTE DE SALUD MENTAL ALCALDIA DE URIBE 12/07/2021 17/12/2021
REFERENTE DE SALUD MENTAL ALCALDIA DE URIBE 18/01/2021 30/06/2021
2808 PSICOLOGA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO  IMSALUD 18/11/2020 18/12/2020
REFERENTE DE SALUD MENTAL ALCALDIA DE URIBE 01/09/2020 23/12/2020
1684 2002 PSICOLOGA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO  IMSALUD 01/05/2020 30/06/2020
2808 PSICOLOGA CORPORACION CREO 01/07/2019 30/11/2019
3684 2012 PSICOLOGA ALCALDIA DE VILLAVICENCIO 02/01/2018 31/05/2019

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN JUAN DE ARAMA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.089.136,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 05 $1.089.136,00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 $1.089.136,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 05 $1.089.136,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 15 $2.181.637,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 $2.181.637,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 $1.800.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 10 $1.409.513,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 8 $1.284.417,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP