Carlos Andres Escobar Echeverri - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO

Carlos Andres Escobar Echeverri

CONTRATISTA

INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO

OFICINA JURIDICA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7393395

Icono Fax   7441814

Municipio de Nacimiento:   ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ABOGADO DE DESPACHO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 17/01/2024 31/12/2024
ABOGADA ASESORA -CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 18/01/2023 31/12/2023
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 13/01/2022 31/12/2022
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 16/01/2021 31/12/2021
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 20/01/2020 31/12/2020
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 22/01/2019 31/01/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE ARMENIA - QUINDIO 06/02/2017 06/05/2017
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 16/01/2017 31/12/2017
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 16/01/2015 31/12/2015
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 16/01/2014 31/12/2014
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 17/01/2013 31/12/2013
CONTRATISTA EMDECOB 01/01/2013 30/06/2015
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 09/08/2012 31/12/2012
CONTRATISTA HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS E.S.E 18/07/2006 30/09/2012

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO PARA APOYAR LAS ACTIVIDADES JURIDICAS Y ADMINISTRATIVAS AL AREA TECNICA DEL INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO INDEPORTES QUINDIO. 26/01/2026 25/05/2026 $12.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP