RODRIGO MORALES BARBOSA - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO

RODRIGO MORALES BARBOSA

CONTRATISTA

INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO

OFICINA TECNICA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7393395

Icono Fax   7441814

Municipio de Nacimiento:   CALARCÁ, QUINDÍO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DIDACTICA DEL INGLES - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1972 INSTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 14/02/2023 30/06/2023
INSTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 25/01/2022 16/12/2022
INSTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 02/02/2021 18/12/2021
1972 INSTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 19/08/2020 12/12/2020
1972 INSTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 12/03/2019 04/12/2019
1972 INSTRUCTOR SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 29/01/2018 13/12/2018
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 24/01/2017 12/12/2017
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 01/02/2016 15/12/2016
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 19/01/2015 18/12/2015
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 16/01/2014 17/12/2014
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 22/01/2013 16/12/2013
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 17/07/2012 31/12/2012
CONTRATISTA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 30/01/2012 29/06/2012

Icono Contratos   Contratos Vigentes

Entidad Objeto Fecha Inicio Fecha Fin Monto
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PROMOTOR LUDICO DE RECREACION EN LA EJECUCION DE ACTIVIDADES RECREATIVAS DIRIGIDAS A LA PERSONA MAYOR Y POBLACIONES CON CONDICION ETNICA YO O SITUACIONES PARTICULARES EN LOS MUNICIPIOS ASIGNADOS DEL DEPARTAMENTO QUINDIO 12/08/2025 11/11/2025 $9.000.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP