RODRIGO MORALES BARBOSA - INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO
RODRIGO MORALES BARBOSA
CONTRATISTA
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO
OFICINA TECNICA
No reportado
7393395
7441814
Municipio de Nacimiento: CALARCÁ, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION FISICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DIDACTICA DEL INGLES - No graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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1972 INSTRUCTOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 14/02/2023 | 30/06/2023 |
INSTRUCTOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 25/01/2022 | 16/12/2022 |
INSTRUCTOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 02/02/2021 | 18/12/2021 |
1972 INSTRUCTOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 19/08/2020 | 12/12/2020 |
1972 INSTRUCTOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 12/03/2019 | 04/12/2019 |
1972 INSTRUCTOR | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 29/01/2018 | 13/12/2018 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 24/01/2017 | 12/12/2017 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 01/02/2016 | 15/12/2016 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 19/01/2015 | 18/12/2015 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 16/01/2014 | 17/12/2014 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 22/01/2013 | 16/12/2013 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 17/07/2012 | 31/12/2012 |
CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 30/01/2012 | 29/06/2012 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTE Y RECREACION DEL QUINDIO | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO PROMOTOR LUDICO DE RECREACION EN LA EJECUCION DE ACTIVIDADES RECREATIVAS DIRIGIDAS A LA PERSONA MAYOR Y POBLACIONES CON CONDICION ETNICA YO O SITUACIONES PARTICULARES EN LOS MUNICIPIOS ASIGNADOS DEL DEPARTAMENTO QUINDIO | 12/08/2025 | 11/11/2025 | $9.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP